Le fait d'avoir constaté la présence d'une affiche dix mois
après l'accident ne satisfait pas à la règle du degré de la vraisemblance
prépondérante, l'intimée se fondant seulement sur une hypothèse possible. Il est
rappelé que l'employeur a été averti du défaut d'information par courrier du 27 août
2014 du mandataire du recourant, de sorte qu'il a pu prendre toutes les mesures qui
s'imposaient afin de remédier à ce défaut. En tous les cas, le simple affichage d'une
brochure dans un local de pause ne suffit pas pour satisfaire le devoir d'information,
d'autres critères sont en sus nécessaires.