La personne occupée à l'étranger
n'est pas assurée, si elle n'est pas envoyée à l'étranger, mais est engagée par un
employeur en Suisse, alors qu'elle se trouve déjà dès le départ à l'étranger et que la
poursuite de son activité en Suisse n'est pas à prévoir avec une vraisemblance
suffisante ; la seule possibilité d'une autre occupation en Suisse (par la conclusion
d'un contrat spécifique à l'intérieur d'un contrat-cadre) ne suffit pas (RUMO-
JUNGO/HOLZER, Rechtsprechung des Bundesgerichts zum Sozialversicherungsrecht,
Bundesgesetz über die Unfallversicherung, 4e éd., ad art. 2 al. 1 ; ATF 106 V 225 ;