Cette décision a été partiellement
confirmée par arrêt de la Cour administrative du 15 mai 2007, laquelle a prolongé le
délai de congé jusqu’à fin juin 2007 en raison d’une incapacité de travail de l’intéressé
survenue durant quelques jours durant les mois de mars et avril 2007. Le Tribunal
fédéral a rejeté le recours formé contre cet arrêt le 16 octobre 2007, après avoir
préalablement rejeté deux requêtes de restitution de l’effet suspensif.