Il sied en outre de préciser que, dans la mesure où aucun rappel de
cotisations n'était prélevé dans le DCP, les différentes augmentations de salaire dont
a pu bénéficier le demandeur depuis son engagement par son employeur n'ont jamais
fait l'objet d'un rappel de cotisations. Dans ces conditions, il existait dans le DCP déjà
une inégalité de traitement entre les employés n'ayant pas bénéficié de promotion et
ceux qui en ont fait l'objet, compte tenu du système de primauté de prestations adopté
par le législateur, ce qui conduisait à une fausse solidarité entre les assurés (cf. JDD
2009, p. 593).