4.2 Au niveau de la jurisprudence, le Tribunal fédéral a nié tout arbitraire et inégalité de
traitement notamment dans le cas d'un assuré qui a effectué un rachat en vue d'un
départ à la retraite anticipée. S'il ne retire aucun avantage de ce rachat, dans la
mesure où, à la suite de la décision imprévue de son employeur de le mettre à la
retraite anticipée, il aurait de toute façon bénéficié de prestations identiques même
sans avoir effectué un tel rachat, il n'y a pas de violation du principe de l'égalité de
traitement malgré l'inégalité de fait qui existe par rapport à d'autres assurés