la procédure de
licenciement ordinaire est conforme aux dispositions de la CCT ; dans le souci de
maintenir la sérénité et un climat de confiance au sein des équipes et des services
de l’Hôpital du Jura, la Commission paritaire s’oppose à toute réintégration de
l’intéressée (PL 12). Ces décisions sont conformes au procès-verbal de la séance
(PL 13).