4.1 Selon la jurisprudence, l'autorité de recours est habilitée à convertir un licenciement
pour justes motifs avec effet immédiat en un licenciement pour justes motifs avec
préavis (RJJ 2011 p. 60 consid. 4.1 ; ATF 137 I 58 consid. 4.3.3). Dans le cas
particulier, si la Cour de céans ne l’a pas fait dans son arrêt du 29 novembre 2011,
c’est qu’elle considérait d’une part que la violation du droit d’être entendu commise
initialement avait été réparée et d’autre part que les faits reprochés à la recourante
justifiaient une résiliation avec effet immédiat.