C. Dans un premier courrier du 27 septembre 2012, la recourante, par son mandataire,
a contesté la possibilité pour l'intimé de résilier les rapports de travail comme il se
proposait de le faire. Dans un deuxième courrier du 18 octobre 2012, elle a maintenu
son point de vue en relevant notamment qu'on ne saurait lui imputer la responsabilité
de l'altercation du 26 mai 2010.