J. Le SAMT a conclu au rejet du recours et de la demande de restitution de délai le
16 avril 2013. Il expose pour l’essentiel que la procédure a été parfaitement
respectée, puisque la décision a été notifiée au requérant, à savoir l’employeur. Celuici ne recourant pas, il n’existe plus de demande d’un employeur et pour ce premier
motif déjà, l’autorisation ne saurait être accordée à la recourante. Celle-ci était par
ailleurs parfaitement au courant de l’évolution de la demande déposée par son
employeur, ainsi que cela ressort du dossier.