Ainsi, quand bien même la recherche d'un polisseur idoine peut nécessiter diverses
démarches auprès de candidats potentiels, les difficultés qui en résulteraient ne
sauraient à elles seules justifier une exception au principe de la priorité dans le
recrutement énoncé par l'article 21 al. 1 LEtr, conformément à la pratique constante
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des autorités en ce domaine (cf. not. TAF C-6074/2010 du 19 avril 2011 consid. 5.3
et les réf. citées).