Le fait qu'elle ait adressé sa demande quelque deux mois après le début de
l'activité de son employé résulte uniquement d'un oubli de l'administration de
l'entreprise. Elle a plusieurs frontaliers sous contrat et n'a jamais eu le moindre
problème pour obtenir les autorisations de travail. La décision du SAMT est enfin
inopportune et risque de mettre en péril un secteur de production très important.