2.2 La LHôp a été abrogée par la loi sur les établissements hospitaliers (RSJU 810.11),
entrée en vigueur le 1er janvier 2012. La LStMF a quant à elle été abrogée par la loi
sur le personnel de l'Etat (LPer ; RSJU 173.11), entrée en vigueur le 1er janvier 2011.
La demanderesse a introduit son action le 23 novembre 2012, de sorte qu'elle devrait
être régie par la nouvelle LPer (cf. art. 98 LPer a contrario). Cette nouvelle loi contient,
comme c'était déjà le cas de la LStMF (cf. art. 27ss LStMF), des règles sur
l'indemnisation du tiers lésé et sur l'action récursoire de l'Etat envers l'employé fautif
(cf. art. 63ss LPer).