1.4 Il suit de ce qui précède qu'il doit être entré en matière sur le recours, étant précisé
qu'X dispose manifestement de la qualité pour recourir.

2.
2.1 Selon l'article 90 LPer, l'employeur peut, en tout temps, résilier les rapports de service
sans délai, pour de justes motifs (al. 1). Sont notamment considérées comme de
justes motifs toutes les circonstances graves qui, selon les règles de la bonne foi, ne
permettent pas d'exiger la continuation des rapports de service jusqu’au terme du
délai de congé (al. 2).