ATF 110 II 344
consid. 2b). Ainsi, en règle générale, l'employeur qui omet de faire valoir avant la fin
des rapports de travail des prétentions connues dans leur principe ou leur quotité
adopte un comportement qui peut être compris par le travailleur comme une
renonciation à la créance par actes concluants. Le silence de l'employeur n'est
toutefois pas déterminant lorsque ce dernier n'a pas connaissance de la créance, du
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