Une discussion
tripartite entre l'intimée, le recourant et les formateurs de la HEP aurait en outre dû
avoir lieu préalablement à la décision d'échec définitif du 30 mai 2011. Pour le surplus,
le recourant se déclare disposé à se soumettre à une évaluation en cours d'emploi
de façon à permettre à l'intimée de se faire une idée objective de ses compétences.