Il n'apparaît pas, à la lecture du mémoire de la recourante, que ces appréciations
seraient arbitraires ou manifestement insoutenables. La démarche méthodologique
en particulier est clairement déficitaire, ainsi que cela ressort des explications fournies
en audience. Le caractère superficiel du mémoire a été mis en évidence par la
directrice du mémoire à mi-novembre 2009 déjà. L'expert et la directrice de mémoire,
dont la Cour de céans n'a aucune raison de remettre en doute l'objectivité, ont
confirmé leur appréciation lors de l'audience du 15 mars 2011.

Le grief d'arbitraire dans l'évaluation du travail doit donc être rejeté.