La prise en main à distance avait pour
objectif de réduire le nombre de postes de travail à traiter par la suite et d'éliminer
tout faux positif. Cette étape a ainsi permis de passer de 54 à 30 postes, d’arriver
devant le Gouvernement avec un dossier solide et d’éviter de saisir trop de disques
durs. Les rapports du SDI, puis ceux élaborés par SCRT durant cette étape, n'ont pas
été utilisés ni versés aux dossiers des procédures disciplinaires ; ces données sont
conservées au SDI.