Il ressort effectivement du dossier que les démarches administratives ont été
effectuées par F. et que l'appelant n'est intervenu que pour finaliser l'engagement,
respectivement signer les contrats de travail. Ce dernier savait effectivement que les
employés qu'il avait engagés étaient des ressortissants étrangers, mais il pensait que
les démarches nécessaires avaient été effectuées par son employée. Il est vrai que,
conformément à l'article 91 LEtr, il avait pour obligation de se renseigner auprès des
autorités compétentes, ce qu'il n'a pas fait.