4.3), ce qu'il n'a pas fait pour la période
incriminée. Force est dès lors d'admettre que leur situation du 1er septembre 2010 au
30 avril 2011, concernant Y. et du 1er au 30 avril 2011 concernant Z. était irrégulière,
ce dernier n'ayant jamais été autorisé à exercer une activité lucrative et Y. n'y ayant
été autorisée qu'à compter du 7 octobre 2011. La qualité d'employeur de l'appelant
doit également être admise ce dernier ayant signé les contrats de travail des deux
employés précités et étant le seul à pouvoir engager valablement les deux sociétés
dont il est le gérant, ce qu'il ne conteste pas.