individuelle pour Z. et il n'est fait mention d'aucune procuration dans le dossier. Or
c'est la signature de X. qui figure sur lesdits contrats de travail, et non celle de A. ou
d'un autre représentant sans pouvoirs. C'est également le prévenu qui a, dans les
faits, assumé la qualité d'employeur en signant les contrats de travail précités ainsi
que la demande d'autorisation pour l'occupation de main-d'œuvre étrangère qui
mentionne expressément que la personne de contact est le prévenu lui-même (p. 2).
Il a dès lors engagé Y. et a accepté les services de ce dernier sous sa propre
responsabilité.