cit., n. 6 ad 335c CO).
Quant au fait que l'intimé n'a pas offert sa prestation de travail après le 20 mai 2015,
il n'y a pas lieu de revenir sur l'erreur dans laquelle il se trouvait, puisque celle-ci a
été établie sans arbitraire, de même que celle de la recourante. Pour le surplus, il est
constant que si le travailleur ignore que le délai appliqué par l'employeur est trop court
et qu'il ne devait pas le savoir, le principe de la bonne foi commande de ne pas lui
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