Par ailleurs, les modifications contractuelles ont été
exécutées volontairement par la recourante, ce que les attestations qu'elle a fait
parvenir à l'intimé établissent manifestement, étant rappelé que les fiches de salaires
ne contiennent aucune indication permettant de penser qu'il s'agirait d'autre chose
que de salaire. Dans ces circonstances, invoquer la nullité des modifications
contractuelles intervenues relève de l'abus de droit évident.