Il faut relever à ce sujet que l'essentiel de l'argumentation de la recourante vise
plutôt à montrer que l'intimé a mal travaillé ou de manière insuffisante, voire
insatisfaisante, mais non pas qu'il ne s'était pas présenté au travail. Il lui est en effet
reproché, tant par l'administrateur de la société que par son épouse, D., que certaines
tâches n'étaient pas exécutées et que d'autres l'étaient sans lien avec son activité.