Le contrat écrit a été signé par les parties le 20 septembre 2011. Il prévoit, à son
article 3 ch. 2, qu'après le temps d'essai, chaque partie peut le résilier moyennant un
délai d'un mois, de deux mois de la sixième à la neuvième année de service et de
trois mois ultérieurement. S'agissant de la rémunération, un salaire mensuel brut fixe
de CHF 4'000.-, versé sur douze mois, est convenu (art. 8 ch. 1). Selon l'article 20
dudit contrat, toute modification ou tout complément de celui-ci doit revêtir la forme
écrite.
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