3.4 La salariée peut donner elle-même son congé pendant la grossesse, à condition qu'il
ne s'agisse pas d'un licenciement déguisé. Les parties peuvent aussi convenir de
mettre fin au contrat pendant la période de protection à condition que leur accord
comporte clairement des concessions réciproques. Pour l'employeur, les concessions
devront être d'autant plus importantes que la période de protection est longue (AUBRY
GIRARDIN, op. cit., p. 722 n. 33 ad art. 336c CO et réf.). La réciprocité suffisante doit
s'apprécier au moment où la transaction intervient (TF 4C.27/2002 du 19 avril 2002
consid.