L'intérimaire est sans emploi, libre d'accepter ou de refuser toute mission, mais
également sans droit d'exiger qu'on lui en propose (FAVRE/MUNOZ/TOBLER, Le contrat
de travail annoté, 2e éd., 2010, n 2.9, ad art. 319). Le renouvellement du temps d'essai
à l'occasion des différentes missions exécutées dans le cadre d'un rapport de travail
intérimaire est conforme à la conception du législateur et résulte aussi des relations
triangulaires particulières (WYLER/HEINZER, Droit du travail, 3e éd., 2014, p. 523 et
réf.; cf. ATF 119 V 46 consid. 1c).