I. Par mémoire de réponse du 26 octobre 2016, l'intimée 1 a conclu au rejet de l'appel.
Au moment de conclure le contrat du 31 mars 2015, elle ne savait pas qu'elle était
enceinte depuis le 20 mars 2015. Il importe peu de savoir à quel moment sa
grossesse a été connue. Ce qui est déterminant, c'est qu'au moment où l'appelante
a signifié la fin de sa mission intérimaire (contrat n° X2), soit le 13 avril 2015 pour le
16 avril 2015, elle était pleinement consciente de l'existence de la grossesse de
l'intimée 1. Elle n'a pas été licenciée pour son manque de compétence mais bien
parce qu'elle était enceinte.