F.3. H., consultante RH pour D. SA, a déclaré avoir été informée de la grossesse de
l'intimée 1 par l'intermédiaire du responsable de celle-ci, I., autour du 9 ou du 10 avril
2015 (p. 58 dossier). Il était prévu que l'intimée 1 fasse une formation d'une dizaine
de jours puis passe en travail de nuit à partir du 12 avril. Auparavant, ils ont constaté
qu'elle n'avait pas les compétences suffisantes pour assumer le travail de nuit et ont
prolongé sa formation. Elle a été informée le 14 avril 2015 que son contrat allait
prendre fin le 16 avril 2015.