Cela étant, l'appel doit être rejeté et le jugement de première instance confirmé, sans
qu'il soit encore nécessaire d'examiner la cause en application éventuelle de la
convention collective de travail, étant au surplus constaté que l'appelante ne conteste
pas, en tant que telle, la somme de CHF 18'881.- qu'elle a été condamnée à payer à
l'intimé à titre de différence de salaire.