En résumé, il convient de retenir que l'interdiction de discriminer les travailleurs
résidant à l'étranger s'adresse indistinctement aux autorités publiques et aux
employeurs privés. Cette interdiction, qui limite les droits de ces derniers, découle
d'un acte contraignant de rang supérieur au droit interne, de sorte qu'elle l'emporte
sur la liberté économique et contractuelle que les intéressés peuvent faire valoir
constitutionnellement.