nettement le contre-pied de l'argumentation développée par Stöckli, ces deux auteurs
considèrent que le pouvoir d'achat différent en Suisse et à l'étranger que procure le
même salaire ne peut servir de base de comparaison pour décider si une différence
de traitement constitue ou non une discrimination, car le salaire représente la
rémunération de la prestation de travail dans laquelle les conditions d'existence des
travailleurs n'interviennent pas. De la sorte, les différences de salaires qui ne sont
pas en rapport avec le travail tel qu'il est accompli sont discriminatoires.