présence d'une discrimination prohibée, et non la situation personnelle des
travailleurs liée à leur domicile. Dans l'arrêt Sotgiu, la Cour est arrivée à la conclusion
que, globalement, les travailleurs étrangers n'étaient pas désavantagés par la
réglementation qui leur était applicable, dès lors que l'indemnité plus basse qui leur
était versée était compensée par une durée d'indemnisation illimitée. La Cour n'a en
tout cas pas considéré que le versement d'une indemnité inférieure aux travailleurs
étrangers était justifié en raison d'un coût de la vie moins élevé au lieu de leur
domicile.