les conditions d'attribution et les modalités de versement de cette
indemnité étaient différentes suivant que les travailleurs concernés avaient leur
domicile sur le territoire national ou à l'étranger. La Cour a considéré que cette
indemnité différenciée sur la base du critère du domicile (10 DM par jour pour les
travailleurs domiciliés sur le territoire de la République fédérale allemande ; 7,5 DM
par jour pour ceux dont le domicile était situé à l'étranger lors de leur engagement)
n'entraînait pas une discrimination contraire au droit communautaire "s'il devait