Faire dépendre le niveau des salaires de critères indépendants de
la prestation de travail, tels que le domicile ou la résidence des travailleurs, le coût de
la vie à cet endroit ou encore d'autres critères distincts tels que la charge fiscale (cf.
Astrid EPINEY/Beate METZ, Zur schweizerischen Rechtsprechung zum
Personenfreizügigkeitsabkommen, in Annuaire du droit de la migration, 2011/2012,
p. 237) vide l'interdiction de discrimination salariale fondée (indirectement) sur la
nationalité de sa substance. Le critère du domicile et celui du coût de la vie,
respectivement du pouvoir d'achat qui en découle ne constituent dès lors pas des