En bref, l'autorité précédente a retenu, d'une part, que le versement du salaire en
euros pratiqué par Von Roll était contraire à l'Accord sur la libre circulation des
personnes (ALCP) liant la Suisse à l'Union européenne et à ses Etats membres et
qu'ainsi l'avenant signé par A. le 21 septembre 2011 était nul. D'autre part, elle a
constaté que la convention collective dans l'industrie des machines, des équipements
électriques et des métaux était applicable à la société jusqu'à son expiration au 30
juin 2013 ; se fondant sur une sentence arbitrale du 12 septembre 2012 du Tribunal