Le 21 septembre 2011, A. a signé un avenant à son contrat de travail concernant le
paiement de son salaire en euros à partir du 1er janvier 2012 et pour une durée
indéterminée, suivant les modalités prévues dans l'avenant (PJ 5 de l'appelante), dont
une stipule que "si le cours du franc suisse descend en-dessous de 1.30 ou augmente
en-dessus de 1.60 en moyenne pendant trois mois consécutifs par rapport à l'Euro,
le salaire en CHF selon le contrat de travail, sera converti au taux de 1.30
respectivement 1.60 et payé sur un compte Euro en Suisse, à l'employé".