Pour répondre à ces exigences, il suffit que l'autorité mentionne, au moins
brièvement, les motifs qui l'ont guidée et sur lesquels elle a fondé sa décision, de
manière à ce que l'intéressé puisse se rendre compte de la portée de celle-ci et
l'attaquer en connaissance de cause. Le droit d'être entendu est violé si l'autorité ne
satisfait pas à son devoir minimum d'examiner et de traiter les problèmes pertinents
(AUER/MALINVERNI/HOTTELIER, op. cit., n°1347).