Les explications confuses de l'appelante n'apparaissent ainsi pas déterminantes aux
yeux de la Cour au point de retenir qu'elle aurait changé d'avis pour le seul motif de
s'épargner un délai de congé de plus long. Il sied sur ce point de relever que M. C.
est entendu en septembre 2015, soit plus d'une année et demie après le licenciement,
ce qui peut expliquer qu'il ne se souvienne plus précisément du déroulement des faits.