Il est vrai que les raisons de ce revirement
sont peu claires. Il ressort du dossier que l'appelante, respectivement M. C., a changé
d'avis, après avoir été en contact avec M. H., responsable pour le consulting RH
(dossier CPH p. 139 et 143). M. C. explique effectivement de façon confuse, tel que
cela a été relevé par l'autorité inférieure, avoir déjà pris sa décision en décembre,
décision qu'il a repoussée en raison des fêtes de fin d'année, et ne plus se souvenir
dès lors pour quelles raisons il parle d'avertissement dans son courriel du 13 janvier.