Toutefois, en l'espèce, le remplacement d'une
collaboratrice malade avait été avalisé par la direction, puisque le responsable pour
le consulting RH avait préparé une annonce de recrutement à faire paraître. L'intimé
avait dès lors respecté les règles internes de A. En revanche, l'agence de placement,
en divulguant le nom de l'appelante, a commis une erreur non imputable à l'intimé qui
avait expressément requis que la compagnie d'assurance ne soit pas mentionnée.