Il est vrai que ce
résultat interpelle dès lors que selon la page 3 de ce document, l'intimé a réalisé 81 %
de l'évaluation globale de la mise en œuvre des mesures. L'argumentation de
l'appelante selon laquelle ce score de 25 % s'explique également en raison de critères
comportementaux n'est pas convaincante dès lors que ceux-ci ont l'air d'être
appréciés de manière indépendante selon ce document Perform.