le même salaire en cas de prolongation du délai de congé, de même aurait-elle
poursuivi le versement, sans modification, de la part patronale des cotisations des
assurances-sociales (cf. dans ce sens TF 4C.388/2006 loc.cit. consid. 3.2), de sorte
qu'au final le travailleur ne tire aucun avantage particulier lié à la prolongation de son
délai de congé. Cette question peut toutefois rester ouverte au vu des motifs qui
suivent.

4. L'appelante fait également valoir que le congé n'a pas été donné pour ce motif, à tout
le moins seulement pour ce motif, mais pour trois autres motifs valables.