2.2. Aux termes de l'article 336 al. 1 let. c CO, le congé est abusif lorsqu'il est donné par
une partie seulement afin d'empêcher la naissance de prétentions juridiques de l'autre
partie, résultant du contrat de travail. En soi, toute résiliation empêche la naissance
de prétentions juridiques relevant du contrat de travail. Comme l'intention du
législateur n'était certainement pas de rendre abusif n'importe quel congé, il faut
admettre que l'article 336 al. 1 let. c CO protège le travailleur contre une résiliation
qui tend à le priver d'une prestation contractuelle