D. Par jugement du 23 septembre 2015, le Conseil de Prud'hommes du Tribunal de
première instance a fait suite pour l'essentiel à la demande de l'intimé et a condamné
l'appelante à lui payer la somme nette de CHF 27'960.65 correspondant à trois mois
de salaire de dédite (13ème inclus), CHF 4'371.- à titre de part de vacances pour la
période de dédite, CHF 652.80 à titre de part de prime sur l'assurance-maladie pour
la période de dédite, ainsi que CHF 9'320.- correspondant à un mois de salaire à titre
d'indemnité pour résiliation abusive du contrat de travail avec intérêts à 5 %, dès le
18 avril 2014.