8. La recourante a finalement été condamnée à produire tous les documents permettant
à la demanderesse de contrôler le respect par l'intimée de la CCT-SOR, soit les
contrats de mission pour chaque travailleur placé au sein d'entreprises jurassiennes
accompagnés des décomptes de salaire pour la période considérée de 2012 à 2013
sous menace de la sanction pénale prévue à l'article 292 CP.