5.2 Il est vrai que le contrat de travail stipule que l'employé est conscient que sa fonction
pourra l'amener à effectuer des heures supplémentaires et qu'il se déclare d'accord
de les exécuter dans toute la mesure où il le juge nécessaire ou si cela lui est
demandé (art. 6 PJ 4 appelante). Par ailleurs, le règlement du personnel (PJ 28 de
l'appelante), qui s'applique à l'ensemble des collaborateurs de A. SA, en particulier à
son directeur (art. 1 et 2 litt. g) et dont l'article 1 al. 2 prévoit qu'il fait partie intégrante
du contrat de travail, énonce, à son article 10 al.