Il organisait les séances du comité de direction et des
chefs de service. Il avait notamment les responsabilités suivantes : établir et proposer
au CA le plan et le budget d'exploitation, appliquer et faire appliquer les décisions du
CA, participer aux réunions périodiques avec la direction du (…), prendre et faire
appliquer toutes les décisions qui étaient de sa responsabilité, gérer les ressources
humaines (engagement, formation, rémunération, encadrement, licenciement), gérer
les ressources financières et matérielles du Casino, assurer le respect, par le Casino,