compétence d'engager par sa signature, la portée de la compétence de donner des
instructions à d'autres collaborateurs, la position dans la hiérarchie, la responsabilité
pour un département ou pour une autre unité de l'entreprise, en particulier la
responsabilité pour l'élaboration du budget, ainsi que pour d'autres chiffres
importants, le nombre d'employés subordonnés, la compétence de donner des
instructions étendues aux subordonnés, l'engagement et le licenciement de
personnel, le montant du salaire. La fonction dirigeante sera en revanche exclue si