2.2
2.2.1 Même si le travailleur connaît la clientèle, il faut encore que l'utilisation de ces
renseignements soit de nature à causer à l'employeur un "préjudice sensible". Par
cette exigence, le législateur a voulu éviter que l'employeur ne limite la liberté
économique de son ancien salarié en vue de prévenir un dommage potentiel qui ne
semble que minime (Florence AUBRY GIRARDIN, in Commentaire du contrat de travail,
2013, n° 29 ad art. 340 CO ; STREIFF/VON KAENEL/RUDOLPH, Arbeitsvertrag,
Praxiskommentar, 7e éd. 2012, n° 15 ad art.