l'organigramme du casino (PJ 38). Selon la description de poste, il devait notamment
gérer les ressources financières et matérielles du Casino, prendre toutes les mesures
nécessaires pour assurer la bonne marche des affaires, définir et mettre en œuvre la
politique commerciale et de marketing (relations publiques, promotion, publicité, etc.)
(PJ 37 appelante). Il devait ainsi développer la stratégie du Casino et rechercher des
nouveaux clients pour chaque segment de la clientèle (mémoire de demande p. 6).